Cara Bekerja untuk Bos Perfeksionis (dengan Gambar)

Daftar Isi:

Cara Bekerja untuk Bos Perfeksionis (dengan Gambar)
Cara Bekerja untuk Bos Perfeksionis (dengan Gambar)

Video: Cara Bekerja untuk Bos Perfeksionis (dengan Gambar)

Video: Cara Bekerja untuk Bos Perfeksionis (dengan Gambar)
Video: HAL KELIRU DARI SI PERFEKSIONIS | Motivasi Merry 2024, Maret
Anonim

Seorang bos perfeksionis mungkin memiliki harapan yang terlalu tinggi terhadap karyawan, dan mungkin bereaksi dengan cara yang ekstrim ketika harapan tersebut tidak terpenuhi. Bos perfeksionis juga dapat mewujudkan karakteristik menantang lainnya, seperti kecenderungan untuk mengelola mikro, ketidakmampuan untuk mencapai keputusan tegas, penolakan terhadap sudut pandang yang saling bertentangan dan gaya komunikasi yang negatif atau kritis. Oleh karena itu, bekerja untuk bos yang sulit seperti ini bisa menjadi tantangan. Ada beberapa cara untuk meredakan ketegangan yang disebabkan oleh perfeksionisme seorang bos.

Langkah

Bagian 1 dari 3: Menetapkan Batas dengan Bos Anda

Bekerja untuk Bos Perfeksionis Langkah 1
Bekerja untuk Bos Perfeksionis Langkah 1

Langkah 1. Lawan permintaan yang tidak realistis dengan pertukaran yang lebih realistis

Ketika bos perfeksionis menuntut Anda yang Anda tahu mustahil untuk dicapai, tegaskan diri Anda tanpa terdengar argumentatif atau tidak sopan. Misalnya, ketika atasan Anda melipatgandakan beban kerja Anda tanpa memperpanjang jangka waktu Anda, Anda dapat mengatakan sesuatu seperti, "Saya dapat menyelesaikan pekerjaan tambahan, tetapi saya harus mendelegasikan pekerjaan lain kepada orang lain jika Anda ingin kedua pekerjaan diselesaikan pada saat yang sama. waktu."

Bekerja untuk Bos Perfeksionis Langkah 2
Bekerja untuk Bos Perfeksionis Langkah 2

Langkah 2. Pilih pertempuran Anda

Mungkin sulit untuk memutuskan apakah akan mengambil sikap ketika bos Anda yang terlalu pilih-pilih sangat penting atau membiarkannya pergi. Ketika menghadapi dilema ini, penting untuk diingat bahwa reputasi Anda di tempat kerja dipertaruhkan. Untuk menjaga hubungan positif dengan atasan Anda, hindari melontarkan kritik yang mungkin tampak tidak masuk akal atau tidak beralasan.

Langkah 3. Bersikaplah tegas, namun tetap hormat

Ketika Anda bertemu dengan atasan Anda untuk membahas suatu masalah, jelaskan apa yang mengganggu Anda dengan tetap menjaga sikap sopan dan profesional. Hindari menyalahkan atasan Anda, dan tetap berpegang pada fakta daripada emosi untuk membuat kasus Anda. Gunakan pernyataan “saya” untuk menyampaikan maksud Anda.

Misalnya, jika atasan Anda telah memberi Anda sebuah proyek yang Anda perlu bantuan untuk menyelesaikannya, mulailah dengan menyatakan persyaratan proyek dan kerangka waktunya. Akhiri dengan mengatakan "Saya pikir lebih baik jika kita mendelegasikan proyek ini untuk memenuhi tenggat waktu."

Bekerja untuk Bos Perfeksionis Langkah 3
Bekerja untuk Bos Perfeksionis Langkah 3

Langkah 4. Tetap berpegang pada senjata Anda

Bos Anda kemungkinan telah beroperasi dengan pendekatan rewel yang sama untuk waktu yang lama, dan kemungkinan berhasil karena karyawan biasanya ragu untuk bertanya atau tidak setuju dengan atasan mereka. Tapi, tidak apa-apa untuk setuju untuk tidak setuju dengan atasan Anda selama Anda memiliki sesuatu yang berharga untuk dibawa ke meja.

  • Anda bisa mendapatkan rasa hormat dari atasan Anda dengan secara konsisten membela diri sendiri dan untuk kualitas pekerjaan Anda. Lagi pula, jika atasan Anda mempekerjakan Anda karena keahlian Anda, mereka harus menghargai masukan dan pengetahuan Anda dalam hal pekerjaan Anda.
  • Ingatkan diri Anda bahwa Anda memenuhi syarat dan memiliki hak untuk menyuarakan pendapat Anda.
Bekerja untuk Bos Perfeksionis Langkah 4
Bekerja untuk Bos Perfeksionis Langkah 4

Langkah 5. Jaga jarak

Menciptakan dan mempertahankan sedikit jarak emosional akan membantu mencegah situasi negatif meningkat. Selalu berusaha untuk tetap tenang, tenang, dan tenang saat menghadapi drama yang mungkin dibuat oleh bos perfeksionis Anda.

Dengan tetap profesional setiap saat, dan tidak membiarkan diri Anda gusar atau defensif, atasan Anda mungkin menyadari bahwa taktik mereka tidak akan berhasil pada Anda

Bagian 2 dari 3: Teliti dalam Pekerjaan Anda

Bekerja untuk Bos Perfeksionis Langkah 5
Bekerja untuk Bos Perfeksionis Langkah 5

Langkah 1. Minta tenggat waktu dari atasan yang perfeksionis

Perfeksionisme sering menyebabkan penundaan, karena rasa takut membuat kesalahan dapat membekukan proses pengambilan keputusan. Menanyakan tenggat waktu yang spesifik kepada atasan Anda dan klarifikasi tentang tenggat waktu yang tidak jelas tidak hanya membawa kesadaran akan batasan waktu kepada atasan Anda, tetapi juga memberi Anda definisi yang lebih konkret tentang tanggung jawab yang ditugaskan kepada Anda. Dengan begitu, Anda dapat menghindari perselisihan di telepon.

  • Jika atasan Anda secara rutin mengharapkan Anda untuk mengubah haluan produk yang spektakuler tetapi tidak memberikan cukup waktu untuk mengerjakannya, Anda harus terlebih dahulu melepaskan rasa frustrasi Anda, kemudian melakukan percakapan yang jujur dengan mereka tentang hal itu. Mungkin bos Anda tidak memiliki gagasan yang jelas tentang apa yang diperlukan dari Anda untuk menyelesaikan pekerjaan, dan percakapan dengan mereka akan membantu menjernihkan suasana dan menetapkan harapan yang lebih realistis untuk masa depan.
  • Jika Anda mengalami hambatan tak terduga yang akan mencegah Anda memenuhi tenggat waktu, temui atasan Anda dan bersiaplah dengan banyak solusi potensial untuk masalah tersebut. Bos Anda akan menghargai upaya Anda untuk memberikan resolusi pada tenggat waktu yang belum terpenuhi daripada hanya menyajikan masalah lain untuk mereka pecahkan. Pendekatan proaktif ini juga akan membantu meyakinkan atasan Anda bahwa Anda memiliki banyak hal yang dipertaruhkan seperti halnya mereka untuk memastikan proyek selesai tepat waktu.
Bekerja untuk Bos Perfeksionis Langkah 6
Bekerja untuk Bos Perfeksionis Langkah 6

Langkah 2. Sepakati prioritas

Jika atasan Anda memberi Anda tugas dengan tenggat waktu yang tidak realistis, jelaskan bahwa pekerjaan tersebut tidak dapat diselesaikan dengan standar yang dapat diterima dalam waktu yang ditentukan. Bos Anda kemungkinan akan menghargai dedikasi Anda untuk menghasilkan pekerjaan berkualitas tinggi, dan akan lebih bersedia untuk menekankan prioritas yang lebih tinggi pada satu aspek proyek di atas yang lain.

Setelah Anda memutuskan bagian mana dari proyek yang akan dikonsentrasikan terlebih dahulu, ulangi keputusan tersebut dengan membuat spreadsheet yang dapat Anda bagikan dengan atasan Anda sehingga Anda berdua berada di halaman yang sama

Bekerja untuk Bos Perfeksionis Langkah 7
Bekerja untuk Bos Perfeksionis Langkah 7

Langkah 3. Ajukan pertanyaan rinci tentang setiap proyek

Sering kali, Anda mungkin berpikir Anda memahami sebuah proyek, hanya untuk menyadari bahwa Anda dan atasan Anda memiliki gagasan yang sama sekali berbeda tentang apa yang dibutuhkan oleh proyek tersebut. Sebaiknya ajukan pertanyaan di awal proyek jika Anda bingung atau tidak jelas. Dengan mengajukan pertanyaan, Anda dapat mengklarifikasi apa yang diminta dari Anda dan mendapatkan instruksi yang lebih spesifik sehingga Anda tidak perlu mengulang bagian proyek di masa mendatang.

  • Mengajukan pertanyaan tentang sebuah proyek juga memberi Anda kesempatan untuk menunjukkan antusiasme Anda terhadap pekerjaan Anda, dan untuk memberikan saran tentang cara sebuah proyek ditangani.
  • Salah satu pertanyaan paling kuat yang dapat diajukan seorang karyawan adalah, “Bagaimana jika…?” Kemampuan Anda untuk berspekulasi menunjukkan bahwa Anda melihat ke depan dan mengantisipasi setiap masalah yang mungkin muncul.
Bekerja untuk Bos Perfeksionis Langkah 8
Bekerja untuk Bos Perfeksionis Langkah 8

Langkah 4. Lihatlah ke depan untuk apa yang dibutuhkan selanjutnya

Jangan menunggu tugas datang kepada Anda; mengesankan atasan perfeksionis Anda dengan mengantisipasi permintaan mereka sebelumnya. Jika Anda telah bekerja cukup lama untuk atasan Anda, kemungkinan besar Anda memiliki pemahaman yang baik tentang apa yang diharapkan dari Anda dan produk kerja Anda. Jika Anda dapat mengalahkan bos Anda dengan pukulan dan memberikan hasil yang luar biasa tanpa mereka mengatur Anda secara mikro, Anda berdua akan lebih baik.

Bekerja untuk Bos Perfeksionis Langkah 9
Bekerja untuk Bos Perfeksionis Langkah 9

Langkah 5. Perhatikan detail

Perfeksionis dapat terjebak dalam menganalisis semua bagian kecil yang membentuk keseluruhan, dan ini dapat memperlambat produktivitas Anda. Pertimbangkan setiap aspek proyek dan pikirkan ke depan untuk mengidentifikasi setiap detail yang mungkin memerlukan perhatian ekstra. Dengan begitu, Anda dapat mengatasi masalah sebelum atasan perfeksionis Anda menyadarinya.

Lacak detail dengan menggunakan daftar periksa untuk mengelola tugas harian Anda. Hari-hari ini, ada begitu banyak gangguan dalam bentuk email, pesan instan bermunculan, dan pesan teks berbunyi bip, bisa jadi sulit untuk berkonsentrasi pada tugas yang ada. Daftar periksa dapat membantu Anda tetap pada tugas dan memastikan bahwa Anda tidak lupa melakukan sesuatu yang penting

Bekerja untuk Bos Perfeksionis Langkah 10
Bekerja untuk Bos Perfeksionis Langkah 10

Langkah 6. Berikan laporan kemajuan pada semua tugas

Untuk menghindari miskomunikasi tentang apa yang diharapkan atasan Anda versus pemahaman Anda tentang suatu tugas, perbarui atasan Anda yang perfeksionis setiap saat. Dengan begitu, bos Anda tidak perlu datang kepada Anda untuk pembaruan, dan Anda dapat memastikan bahwa Anda berada di jalur yang benar.

Laporan kemajuan Anda dapat berupa email harian, pertemuan langsung singkat, atau panggilan telepon

Bekerja untuk Bos Perfeksionis Langkah 11
Bekerja untuk Bos Perfeksionis Langkah 11

Langkah 7. Dokumentasikan kinerja kerja Anda

Simpan catatan kehadiran, rujukan klien, ulasan positif, rekomendasi pelanggan, dan bukti lain tentang nilai Anda sebagai karyawan. Jika bos yang menuntut secara tidak adil mempertanyakan dedikasi atau bakat Anda, Anda dapat mempertahankan posisi Anda dengan bukti nyata dari kerja keras Anda.

Bagian 3 dari 3: Menjadi Karyawan Teladan Setiap Saat

Bekerja untuk Bos Perfeksionis Langkah 12
Bekerja untuk Bos Perfeksionis Langkah 12

Langkah 1. Kelola manajer

Terapkan strategi untuk "mengelola" atasan Anda dengan mengasumsikan gaya komunikasi yang serupa. Jika Anda menulis email yang panjang dan berlarut-larut, dan bos perfeksionis Anda membalas dengan kalimat satu kata, itu bisa sangat membuat frustrasi. Sebagai gantinya, cobalah hanya memasukkan informasi terpenting dalam email Anda dalam bentuk poin-poin, sehingga Anda dapat menyampaikan poin Anda dengan lebih efisien dan ringkas.

Bekerja untuk Bos Perfeksionis Langkah 13
Bekerja untuk Bos Perfeksionis Langkah 13

Langkah 2. Tetapkan standar tinggi untuk diri Anda dan pekerjaan Anda

Bos Anda adalah seorang perfeksionis karena mereka memiliki standar yang tinggi untuk pekerjaan mereka dan juga pekerjaan Anda. Jika standar Anda ditetapkan lebih rendah daripada standar atasan Anda, Anda membuat diri Anda frustrasi dan stres, karena pekerjaan Anda tidak akan pernah dianggap cukup baik. Triknya adalah selalu selangkah lebih maju dari atasan Anda dalam hal kualitas pekerjaan Anda.

  • Pelajari bagaimana bos Anda suka menangani proyek, dan mengadopsi pendekatan serupa. Dengan demikian, Anda akan lebih selaras dengan atasan Anda dalam hal standar dan mentalitas kerja.
  • Saat Anda diberi proyek baru, lihat apa yang diharapkan sebagai hasil, lalu cari tahu apakah ada cara agar Anda bisa mengubah proyek dari dapat diterima menjadi luar biasa. Bos Anda akan percaya bahwa standar Anda setara dengan standar mereka, dan mudah-mudahan terlibat dalam pengelolaan mikro yang lebih sedikit. Semakin sedikit mereka perlu mengelola mikro, semakin baik Anda berdua.
Bekerja untuk Bos Perfeksionis Langkah 14
Bekerja untuk Bos Perfeksionis Langkah 14

Langkah 3. Ikuti aturan di tempat kerja

Datang tepat waktu, setiap saat. Baik itu awal hari, kembali dari makan siang atau istirahat, rapat atau pesta bisnis, pastikan untuk datang tepat waktu atau lebih awal. Pastikan bahwa Anda cenderung untuk urusan pribadi pada waktu pribadi Anda sendiri, bukan saat Anda sedang sibuk. Juga, hormati aturan berpakaian perusahaan, dan selalu berusaha untuk menjaga penampilan tetap rapi dan profesional.

Bekerja untuk Bos Perfeksionis Langkah 15
Bekerja untuk Bos Perfeksionis Langkah 15

Langkah 4. Tunjukkan antusiasme pada pekerjaan

Bos yang menuntut kemungkinan besar adalah tipe individu yang termotivasi dan berenergi tinggi. Oleh karena itu, menegaskan diri Anda sebagai orang yang bersemangat dapat membantu Anda menonjol di antara rekan kerja Anda dan mendapatkan perhatian di mata atasan Anda.

  • Cara yang baik untuk meningkatkan tingkat antusiasme Anda adalah dengan memikirkan aspek-aspek pekerjaan yang Anda sukai, dan berfokus pada aspek-aspek tersebut terlebih dahulu. Temukan proyek yang sesuai dengan hasrat Anda, dan biarkan itu menjadi barang pameran Anda. Bos Anda akan melihat antusiasme Anda, dan kemungkinan besar akan menugaskan Anda proyek serupa di masa depan.
  • Cobalah untuk tidak terlalu fokus pada hasil akhir pekerjaan Anda, yang dapat merusak antusiasme Anda sehari-hari. Sebaliknya, fokuslah untuk menikmati prosesnya.
Bekerja untuk Bos Perfeksionis Langkah 16
Bekerja untuk Bos Perfeksionis Langkah 16

Langkah 5. Berikan kepastian kepada atasan Anda

Seorang bos yang perfeksionis atau menuntut kemungkinan besar menderita rasa tidak aman. Mengakui kekuatan atasan Anda secara verbal dapat membantu Anda, karena meningkatkan harga diri atasan Anda juga dapat membantu atasan Anda belajar untuk lebih menerima orang lain. Komunikasi adalah kuncinya: yakinkan atasan Anda secara teratur bahwa proyek Anda berjalan sesuai jadwal.

Bekerja untuk Bos Perfeksionis Langkah 17
Bekerja untuk Bos Perfeksionis Langkah 17

Langkah 6. Hargai aspek positif bekerja untuk bos perfeksionis

Anda mungkin harus bekerja lebih keras dan lebih teliti saat bekerja untuk bos yang menginginkan kesempurnaan, tetapi Anda juga dapat belajar banyak tentang disiplin diri, keandalan, mempertahankan standar tinggi, dan memperhatikan detail.

Seringkali, Anda dapat belajar lebih banyak dari bos yang menuntut versus bos yang tidak mendorong Anda untuk menjadi lebih baik

Tips

Tetap berkomunikasi secara konstan dengan atasan Anda untuk memastikan bahwa pekerjaan Anda memenuhi dan melampaui harapan mereka

Peringatan

  • Jangan menganggap kritik bos perfeksionis Anda secara pribadi.
  • Berhati-hatilah berbicara tentang bos Anda di belakang mereka.

Direkomendasikan: